查看完整版本 : 勞工法例一問-無薪假

111x111=12321 2019-1-28 11:27 PM

[quote]原帖由 [i]duj_house[/i] 於 2019-1-28 09:10 PM 發表 [url=https://www.discuss.com.hk/redirect.php?goto=findpost&pid=494104715&ptid=27980478][img]https://www.discuss.com.hk/images/common/back.gif[/img][/url]
41F(4)(c)似乎係話, 計完數都唔夠假的話,
差額都係當annual leave,
以我理解係全部有薪 [/quote]有薪兩字, 偏向性十分高,
一來是由公司主動提出變動, 技術差額利益歸員工, 便合乎人情, 易於接受而推行.
二來出現差額要決定, 有公式是按比例, 便減低有心的manipulation, 各人之間也較公平. ([i]samsonwilliams[/i]提出的考慮點)
三來不會違反月薪員工合約.

一刀切出現「無薪假期」, 違反月薪員工合約.
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